经员工创新管理委员会的综合评定，“顶空用氧传感器的研发”、“落镖冲击系列仪器电磁吸力的提升”、“BTY-B1P/BTY-B2P压力变化问题改进”三大项目分别获得了创新成果一、二、三等奖，同时评选出若干鼓励奖，由公司董事长、执行总裁和高层领导亲自向相关研发人员授予了荣誉证书和丰厚的研发基金。
创新奖励活动于2015年3月启动，采用物质奖励和精神奖励相结合的方式，引燃了全体员工的创新激情。截止年底共收到了190余项创新建议，孵化了丰硕的创新成果，这些创新成果在市场开拓、技术创新、性能提升、节能降耗、效率提升等方面取得了显著成效，使得公司的发展优势进一步加强。
2015年度创新奖励活动胜利收官，硕果累累，同时也为全员建言献策提供了便捷的沟通平台。2016年，相信在公司科学决策和正确领导下，所有员工汇聚智慧，勠力同心，兰光的创新工作将会百尺竿头更进一步，为公司的发展提供强劲的助推作用。
